智能化人才库
专利技术，助力构建企业自有人才库，最大程度激活和复用人才数据
智能化简历管理
AI简历匹配
智能推荐
人才地图
降本增效
解析多渠道/格式简历，准确率95%+，智能查重，确保人才数据有效性，降低渠道成本
灵活定位
支持自定义+固定标签（如985/500强），快速定位人才
高效识别
一框搜索，智能识别意图；大数据辅助定位，提升效率
AI人才画像
依靠大模型推理能力生成精准画像，消除招聘者主观偏差
AI人才评价
大模型根据人才画像对简历进行打分，10分钟完成8小时人工工作
AI人才推荐
提取人才特征后多维度搜索，分析比对结果，按匹配度高低排序呈现人选
知识图谱匹配
特有的行业知识图谱技术构建简历与职位的深度联系
行业经验加持
多年简历数据与业务经验积累，让技术像专业顾问一样读懂简历，从而做出精准推荐
人才图谱
一图呈现企业人才分布
深度解析
分析人才构成和来源，为招聘方向提供指引
自动化招聘管理系统
过程管理、数据驱动、效率提升
自定义招聘流程
从职位审批、发布，到职位申请、简历筛选和决策流程，都可以根据不同业务场景灵活定义，实现事务性工作的自动化。
多渠道集中管理
借助RPA技术和强大的系统能力，真正实现发布和管理职位、查询简历、简历入库一站式管理，完全覆盖招聘平台、招聘官网、社交媒体、内推、猎头等渠道。
灵活对接第三方数据和系统
考试、测评、体检、背调...招聘工作一站完成。
统计和分析
过程数据统计和分析，支持数据穿透和可视化呈现，招聘效果分析，提升招聘效率。
数字化招聘工具
明星产品，给你和候选人不一样的求职招聘体验
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招聘官网企业招聘的门户展现企业雇主品牌形象的重要窗口专业雇主品牌创意团队和技术研发团队帮你打造出彩的企业名片 -
AI面试由AI机器人担任面试官完成候选人面试最大程度减少面试“爽约”满足招聘中的批量人才筛选的需求让大规模招聘更容易 -
AI招聘助手聘客ATS的桌面版，可实现无缝对接招聘渠道职位和简历享受AI匹配的便利进行多角度、大范围的主动挖掘和人才触达10倍数锁定目标人才
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