面对全球科技竞争的新态势，中关村深知人才是第一资源，特别是急需紧缺的高层次人才对于推动产业升级、科技创新具有不可替代的作用。为此，在中关村人才协会及其广泛会员的倡议下，联合中关村国际人力资源服务联盟及其众多专业会员，共同发起成立了中关村急需紧缺人才引进办公室。该办公室旨在通过高效、精准的人才引进机制，吸引并集聚全球范围内符合中关村发展战略需求的急需紧缺人才，为中关村乃至全国的科技创新和经济发展注入强大动力。

人才需求分析与预测：深入研究中关村各行业、各领域的人才需求趋势，定期发布急需紧缺人才目录，为人才引进工作提供科学依据。

全球人才搜寻与招募：利用国际化的人才数据库和招聘网络，开展全球范围内的人才搜寻，特别是针对海外高层次人才和团队，实施定制化招募计划。

政策咨询与服务：为引进人才提供全方位的政策咨询服务，包括签证办理、税收优惠、住房补贴、子女教育等，确保人才顺利落地并融入中关村环境。

人才发展与支持：构建完善的人才发展体系，包括职业发展、创业扶持、项目对接等，助力引进人才在中关村实现职业成长和价值创造。

国际合作与交流：加强与海外人才组织、高校及研究机构的合作，举办国际人才论坛、交流会等活动，促进人才与技术的国际交流与合作。

精准匹配：依托大数据和人工智能技术，实现人才与岗位的精准对接，提高人才引进效率。

生态构建：不仅关注个体人才的引进，更注重构建开放包容、协同创新的生态系统，促进人才与产业、资本的深度融合。

全程服务：提供从引才、育才到用才的一站式服务，打造全链条的人才服务体系，让人才在中关村安心、舒心、专心发展。

中关村人才协会

北京全聘致远科技有限公司

北京外企人力资源服务有限公司

HelloCareer猎俊科技

TWS景烁咨询

智仝咨询

于泳先生

潘红权先生

办公室主任：师晓燕

办公室副主任：曲一泽 于泳 马小晨 王振中 明珞 马晴 史红领 潘红权

联系电话：010-62563533，18510830738

各企事业单位可将急需紧缺人才需求发送至ztatalents@163.com，提交信息包括但不限于：单位介绍、岗位要求、薪酬待遇、招聘数量、联系方式。