4月16日，第十四届中国国际人才交流大会、2016亚太人力资源开发与服务博览会在深圳中心开幕。来自73个国家和地区的4500多家海内外专业人才组织、培训机构、高等院校、人才中介机构和科技企业参会，与会海内外代表达到1.2万人。

全国31个省区市派了代表团参与，山东、福建、浙江、江苏、湖南、广东、山西、安徽等18个省的代表团逾百人。作为人力资源服务行业的先驱者之一，全职招聘集团总裁张杰贤应邀出席本次活动，并在大会上发表题为《招聘变革与人才服务业在共享经济模式下的商机》演讲。

中国国际人才交流大会是经国务院批准，由国家外国专家局创办，我国目前唯一专门针对外国专家组织、培训机构、专业人才开放的规模最大、规格最高的国家级、国际性的人才与智力交流盛会，是一个集人才、智力、技术、项目和管理为一体的综合性大会。

据悉，本届大会由国家外国专家局和深圳市人民政府共同主办，主要包括16个板块，总体活动超百场，其中多项活动为首次举办，如中国深圳海外创新人才大赛、人才大数据论坛、海绵城市国际论坛等。

作为人力资源服务行业的先驱者之一，全职招聘集团总裁张杰贤应邀出席本次活动，并发表主题为《招聘变革与人才服务业在共享经济模式下的商机》的演讲。

根据当前数字化时代的企业招聘难题，张杰贤向与会人力资源服务业同行和企业人力资源管理者介绍了如何变革招聘理念、渠道、方法，破解招聘难题。张杰贤重点介绍了在当今共享经济大潮的大变革时代，人力资源服务业如何积极应对共享经济模式的挑战，并从中探索自身的发展之路。

会上，由专家推荐、评选，网络投票选举产生的“亚太人力资源服务成长奖”和“亚太人力资源服务创新人才奖”相继揭晓，全职招聘集团荣获“2016亚太人力资源服务创业奖”，张杰贤被授予“亚太人力资源服务领军人才奖“。

全职招聘集团成立于2010年，由互联网早期创业者，连续创业企业家张杰贤先生联合多位在人力资源、市场营销、雇主品牌咨询、互联网技术等方面的资深人士共同创建。

全职招聘集团是目前业界唯一“覆盖企业招聘全流程”服务提供商，立足技术创新、人才数据挖掘和精准匹配，提供数字化、社交化人才招聘和招聘后人才管理方案。其产品和服务包括五个方面：人才招聘方案、人才管理系统、雇主品牌咨询与招聘营销、人事代理服务、劳务派遣与外包服务。

从2010年创立至今，全职招聘集团保持着对技术研发的高度重视，六年间为行业贡献了社交招聘、雇主品牌、搜索引擎招聘等全新服务模式，解决企业招聘难题。同时，利用社交关系及大数据挖掘，推出“行为推荐与语义识别匹配”人才推荐引擎和“靠关系找工作”全新求职模式，解决求职者的求职难题。

据悉，大会还举办了2016“外专千人计划”特聘专家证书颁发仪式和第一届中国深圳海外创新人才大赛颁奖仪式，以及2015外籍人才眼中最具吸引力的中国城市评选结果发布。

来源：网易财经